Assistant(e) de Direction
Notre entreprise simulée intervient principalement dans la formation et l’insertion des publics adultes demandeurs d’emploi, dans les domaines tertiaires.
Notre pédagogie s’organise à travers une qualité de formation pratique qui permet aux stagiaires d’acquérir des compétences professionnelles.
Nos parcours sur mesure permettent de s’adapter aux besoins et aux compétences des stagiaires pour répondre aux besoins du marché. Au terme de ces parcours, les stagiaires peuvent se présenter à la passation du titre professionnel.
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, vous serez en mesure de :
– Assister efficacement une direction au quotidien en gérant les tâches administratives et de communication
– Organiser et coordonner les agendas, réunions, déplacements et événements professionnels
– Produire et mettre en forme des documents professionnels avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
– Prendre en charge le traitement des courriers, e-mails, appels et dossiers confidentiels
– Assurer le suivi des dossiers, la gestion des priorités et la diffusion de l’information
– Adopter une posture professionnelle adaptée dans les relations internes et externes
– Contribuer à l’image professionnelle de la direction en valorisant la qualité du service rendu
– Organiser et coordonner les agendas, réunions, déplacements et événements professionnels
– Produire et mettre en forme des documents professionnels avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
– Prendre en charge le traitement des courriers, e-mails, appels et dossiers confidentiels
– Assurer le suivi des dossiers, la gestion des priorités et la diffusion de l’information
– Adopter une posture professionnelle adaptée dans les relations internes et externes
– Contribuer à l’image professionnelle de la direction en valorisant la qualité du service rendu
Cette formation répond bien aux besoins de tout public dont :
– Les demandeurs d’emploi
– Les salariés souhaitant enrichir leur compétence professionnelle initiale
– Les salariés en reconversion,
– Les jeunes et primo demandeurs d’emploi.
– Les créateurs et repreneurs d’entreprise, auto-entrepreneurs et aux conjoints de dirigeant, gérants ou artisans.
– Les salariés souhaitant enrichir leur compétence professionnelle initiale
– Les salariés en reconversion,
– Les jeunes et primo demandeurs d’emploi.
– Les créateurs et repreneurs d’entreprise, auto-entrepreneurs et aux conjoints de dirigeant, gérants ou artisans.
Les pré-requis sont :
– Niveau Bac ou équivalent avec 2 ans d’expérience professionnelle.
– Maîtrise des outils bureautiques appliqués au secrétariat.
– Maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral
– Maîtrise écrite et orale de la langue anglaise : niveau B1 du CECRL minimum, utilisateur indépendant (Aptitude à mener une discussion)
– Maîtrise des outils bureautiques appliqués au secrétariat.
– Maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral
– Maîtrise écrite et orale de la langue anglaise : niveau B1 du CECRL minimum, utilisateur indépendant (Aptitude à mener une discussion)
Fiche métier
Référentiel emploi activités compétences (REAC)
Référentiel d’évaluation (REV)
Fiche de communication
FINANCEMENTS POSSIBLES
Ce parcours de formation peut être mis en œuvre à l’aide des dispositifs et modes de financement suivants :
– Compte Personnel de Formation (CPF)
– CPF de transition professionnelle
– Plan de développement des compétences (Employeur, OPCO)
– Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
– Congé de Reclassement (CR)
– PÔLE EMPLOI
– AGEFIPH
– CONSEIL RÉGIONAL
– DÉPARTEMENTS
– CPF de transition professionnelle
– Plan de développement des compétences (Employeur, OPCO)
– Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
– Congé de Reclassement (CR)
– PÔLE EMPLOI
– AGEFIPH
– CONSEIL RÉGIONAL
– DÉPARTEMENTS
DÉLAI D'ACCÈS À LA FORMATION
Le délai d’accès à une formation est compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé.
Attention : si vous êtes salarié et que vous souhaitez vous former dans le cadre d’un congé de formation (CPF de transition professionnelle) le délai à prévoir est de 6 mois. Anticipez dès maintenant votre projet de formation !
Attention : si vous êtes salarié et que vous souhaitez vous former dans le cadre d’un congé de formation (CPF de transition professionnelle) le délai à prévoir est de 6 mois. Anticipez dès maintenant votre projet de formation !
TAUX DE RÉUSSITE
Le taux de réussite est de 92%.
TARIF POUR UN CANDIDAT LIBRE
Possibilité de passage en candidat libre du Titre professionnel ou du Certificat de Compétence Professionnelle (CCP), merci de nous consulter pour connaître le tarif.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Nos formations sont accessibles aux personnes porteuses de handicap Références
Code NSF :
▶︎ 324p : Organisation du travail de bureau, organisation -bureautique
Formacode(s) :
▶︎ 35047 : Secrétariat assistanat direction
▶︎35018 : Secrétariat assistanat multilingue
Code NSF :
▶︎ 324p : Organisation du travail de bureau, organisation -bureautique
Formacode(s) :
▶︎ 35047 : Secrétariat assistanat direction
▶︎35018 : Secrétariat assistanat multilingue
ÉLIGIBLE AU CPF
Formation 100% en ligne -
Formation 100% en ligne avec TUTORAT -
Formation en présentielle -
100% EN LIGNE
DANS NOTRE CENTRE DE FORMATION
DISTANCIEL AVEC TUTORAT
Tarifs et solutions de financement
France Travail
Formation éligible à des aides de France Travail (anciennement Pôle Emploi)
Financement jusqu’à 100%
Financement personnel
Financez votre formation facilement en plusieurs fois sans frais avec GoCardless !
Paiement jusqu’à 10 fois sans frais
Contrat de professionnalisation
Formation réalisable en contrat de professionnalisation
Prise en charge jusqu’à 100%
Jade - Conseillère en formation