Assistant(e) Import-Export
Notre entreprise simulée intervient principalement dans la formation et l’insertion des publics adultes demandeurs d’emploi, dans les domaines tertiaires. Notre pédagogie s’organise à travers une qualité de formation pratique qui permet aux stagiaires d’acquérir des compétences professionnelles.
Nos parcours sur mesure permettent de s’adapter aux besoins et aux compétences des stagiaires pour répondre aux besoins du marché. Au terme de ces parcours, les stagiaires peuvent se présenter à la passation du titre professionnel.
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, vous serez en mesure de :
– Administrer les ventes et les achats à l’international en français et en anglais
– Optimiser les opérations logistiques internationales dans un contexte multilingue
– Assurer les fonctions de support au développement commercial à l’export et à l’import
– Maîtriser les outils bureautiques indispensables (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
– Initier les participants à l’environnement informatique professionnel
– Acquérir les bases de l’assistanat pour un travail collaboratif et organisé
– Se préparer efficacement aux épreuves du titre professionnel
– Mobiliser des techniques de recherche d’emploi adaptées au secteur du commerce international
– Optimiser les opérations logistiques internationales dans un contexte multilingue
– Assurer les fonctions de support au développement commercial à l’export et à l’import
– Maîtriser les outils bureautiques indispensables (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
– Initier les participants à l’environnement informatique professionnel
– Acquérir les bases de l’assistanat pour un travail collaboratif et organisé
– Se préparer efficacement aux épreuves du titre professionnel
– Mobiliser des techniques de recherche d’emploi adaptées au secteur du commerce international
CCP 1 - Administrer les ventes et les achats à l’international en français et en anglais
- Élaborer une offre à l'international et en assurer le suivi
- Traiter les commandes à l'international
- Gérer la relation client ou fournisseur à l'international
CCP 2 - Optimiser les opérations logistiques internationales en français et en anglais
- Coordonner les opérations d'acheminement à l’international
- Traiter les litiges transport et logistique à l’international
- Suivre les opérations administratives de dédouanement
CCP 3 - Assurer les fonctions de support au développement commercial en français et en anglais
- Promouvoir l’image de l’entreprise à l’international
- Contribuer à l’optimisation des achats et au développement des ventes à l’international
- Élaborer et actualiser des tableaux de bord commerciaux
LES BASES DE L'ASSISTANAT
- Répondre au téléphone, gérer un standard,
- Nettoyer les ordinateurs
- Les outils de l'entreprise d’entrainement pédagogique
- Organiser – nomenclaturer – classer – archiver – éditer des étiquettes
- Français : les pièges à éviter orthographe et grammaire
- Rédaction d’un compte-rendu de réunion
- Communication inter-personnel
- Gestion du stress
- Travailler en équipe, le télétravail
INITIATION INFORMATIQUE
- Les bases de l'ordinateur
- Environnement Windows
- Navigation Internet
MICROSOFT WORD
- Mise en forme du texte : Créer un courrier type (sommaire, numérotation…),
- Mise en page du document,
- Enrichissement du document : Insérer image, tableau, graphique, diagramme « smartart », Conception de modèles (courrier, notes…),
- S'organiser pour gagner du temps,
- Réaliser des publipostages ou mailings,
- Créer des documents longs (Rapports, mémoires, études, etc.),
- Exploiter les outils collaboratifs : Travailler à plusieurs sur un même document et suivre les modifications multiutilisateurs.
MICROSOFT EXCEL
- Création de tableaux,
- Bases des calculs Excel,
- Gestion de données,
- Création des graphiques simples,
- Concevoir des modèles fiables,
- Fonctions intermédiaires, conditionnelles et imbriquées,
- Fonctions statistiques : rang ; mode ; petite valeur ; grande valeur,
- Opérations sur les textes,
- Tableaux croisés dynamiques,
- Reporting & graphiques élaborés
OUTLOOK
- Organisation des courriers électroniques,
- Carnet d’adresses,
- Ordre du jour,
- Tâches et contacts
POWERPOINT
- Conception hiérarchique de la présentation,
- Mise en forme globale de la présentation,
- Mise en forme détaillée de la présentation
- Insérer, modifier et déplacer des objets,
- Animations,
- Supports de conférence,
- Projection
TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI
- CV contenu
- CV mise en forme
- Lettre de motivation
- Prospection et argumentaire
- Base TROIS
- Simulation d’entretien d’embauche
- Recherche emploi téléphonique
PRÉPARATION AUX ÉPREUVES
- La méthodologie de rédaction du dossier professionnel
- Les conditions de l’épreuve du Titre professionnel
SUITE DE PARCOURS
Perspectives d'évolution
- Carrière et spécialisation : Les assistants import-export peuvent évoluer vers des postes de responsabilité tels que coordinateur logistique, responsable des opérations internationales ou gestionnaire import-export. Avec de l'expérience, ils peuvent également se spécialiser dans des secteurs spécifiques comme la logistique maritime ou aérienne.
- Compétences clés pour évoluer : Une maîtrise approfondie des réglementations douanières, des langues étrangères (notamment l'anglais), et des outils numériques est essentielle pour progresser dans ce domaine.
FORMATION
- Niveau requis : Un diplôme de niveau Bac+2 est souvent demandé, tel qu'un BTS Commerce International, BTS Transport et Prestations Logistiques, ou DUT Gestion Logistique et Transport.
- Formations complémentaires : Des certifications professionnelles comme le titre RNCP niveau 5 (équivalent Bac+2) en assistant import-export peuvent être obtenues via des programmes spécialisés.
RECRUTEMENT
- Compétences recherchées : Les employeurs privilégient les candidats ayant une bonne organisation, une capacité d'adaptation, et une maîtrise des outils informatiques et de langues étrangères. Une expérience dans un environnement international est un atout.
- Marché de l'emploi : Le métier reste attractif grâce à la croissance du commerce international. Les opportunités sont nombreuses dans les entreprises exportatrices ou les sociétés de logistique.
MODALITES D'ACCES A LA FORMATION
Sur entretien
Cette formation répond bien aux besoins de tout public dont :
– Les demandeurs d’emploi
– Les salariés souhaitant enrichir leur compétence professionnelle initiale
– Les salariés en reconversion,
– Les jeunes et primo demandeurs d’emploi.
– Les créateurs et repreneurs d’entreprise, auto-entrepreneurs et aux conjoints de dirigeant, gérants ou artisans.
– Les salariés souhaitant enrichir leur compétence professionnelle initiale
– Les salariés en reconversion,
– Les jeunes et primo demandeurs d’emploi.
– Les créateurs et repreneurs d’entreprise, auto-entrepreneurs et aux conjoints de dirigeant, gérants ou artisans.
Les pré-requis sont :
– Niveau Bac ou équivalent avec 2 ans d’expérience professionnelle.
– Maîtrise des outils bureautiques appliqués au secrétariat.
– Maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral
– Maîtrise écrite et orale de la langue anglaise : niveau B1 du CECRL minimum, utilisateur indépendant (Aptitude à mener une discussion)
– Maîtrise des outils bureautiques appliqués au secrétariat.
– Maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral
– Maîtrise écrite et orale de la langue anglaise : niveau B1 du CECRL minimum, utilisateur indépendant (Aptitude à mener une discussion)
FINANCEMENTS POSSIBLES
Ce parcours de formation peut être mis en œuvre à l’aide des dispositifs et modes de financement suivants :
– Compte Personnel de Formation (CPF)
-CPF de transition professionnelle
– Plan de développement des compétences (Employeur, OPCO)
– Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
– Congé de Reclassement (CR)
– PÔLE EMPLOI
– AGEFIPH
– CONSEIL RÉGIONAL
– DÉPARTEMENTS
-CPF de transition professionnelle
– Plan de développement des compétences (Employeur, OPCO)
– Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
– Congé de Reclassement (CR)
– PÔLE EMPLOI
– AGEFIPH
– CONSEIL RÉGIONAL
– DÉPARTEMENTS
DÉLAI D'ACCÈS À LA FORMATION
Le délai d’accès à une formation est compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé. Attention : si vous êtes salarié et que vous souhaitez vous former dans le cadre d’un congé de formation (CPF de transition professionnelle) le délai à prévoir est de 6 mois. Anticipez dès maintenant votre projet de formation !
TAUX DE RÉUSSITE
Le taux de réussite est de 100%.
TARIF POUR UN CANDIDAT LIBRE
Possibilité de passage en candidat libre du Titre professionnel ou du Certificat de Compétence Professionnelle (CCP), merci de nous consulter pour connaître le tarif.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Nos formations sont accessibles aux personnes porteuses de handicap Références :
– Code RNCP : N°36964
– Code Certif Info : N°113710
– Code CPF : 239765
– Code NSF : 312m
– Codes Rome : D1401, M1101, M1701
– Formacode : 34254, 35017, 15205, 15206, 34285
– Code RNCP : N°36964
– Code Certif Info : N°113710
– Code CPF : 239765
– Code NSF : 312m
– Codes Rome : D1401, M1101, M1701
– Formacode : 34254, 35017, 15205, 15206, 34285

ÉLIGIBLE AU CPF

Formation 100% en ligne -
Formation 100% en ligne avec TUTORAT -
Formation en présentielle -
100% EN LIGNE
DANS NOTRE CENTRE DE FORMATION
DISTANCIEL AVEC TUTORAT
Tarifs et solutions de financement
France Travail
Formation éligible à des aides de France Travail (anciennement Pôle Emploi)
Financement jusqu’à 100%
Financement personnel
Financez votre formation facilement en plusieurs fois sans frais avec GoCardless !

Paiement jusqu’à 10 fois sans frais