Conduite du changement
Cette formation de 2 jours, destinée aux chefs de service, managers et direction générale, vise à favoriser l'acceptation du changement au sein des équipes. Les participants apprendront à identifier le changement et ses impacts, à définir une vision dynamique, et à gérer les risques associés. Ils découvriront comment choisir un référent du changement, résoudre les conflits et adapter leur communication pour réduire la résistance. La formation abordera aussi la motivation des équipes, l'amélioration de la participation, et les bonnes pratiques pour mesurer l'efficacité du changement.
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, vous serez en mesure de :
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Cette formation répond bien aux besoins de tout public dont :
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Les pré-requis sont :
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Fiche métier
Référentiel emploi activités compétences (REAC)
Référentiel d’évaluation (REV)
Fiche de communication
FINANCEMENTS POSSIBLES
Ce parcours de formation peut être mis en œuvre à l’aide des dispositifs et modes de financement suivants :
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DÉLAI D'ACCÈS À LA FORMATION
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TAUX DE RÉUSSITE
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TARIF POUR UN CANDIDAT LIBRE
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ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
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ÉLIGIBLE AU CPF
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100% EN LIGNE
DANS NOTRE CENTRE DE FORMATION
DISTANCIEL AVEC TUTORAT
Présentiel ou classe virtuelle
Dans vos locaux ou à distance
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Tarifs et solutions de financement
France Travail
Formation éligible à des aides de France Travail (anciennement Pôle Emploi)
Financement jusqu’à 100%
Financement personnel
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Paiement jusqu’à 10 fois sans frais
Contrat de professionnalisation
Formation réalisable en contrat de professionnalisation
Prise en charge jusqu’à 100%
Financement OPCO
Formation éligible à un financement par votre OPCO, selon les critères et modalités en vigueur.
Prise en charge jusqu’à 100%