Le Comité Social et Economique
Cette formation présente la transition vers le Comité Social et Économique (CSE), ses missions, son fonctionnement, et les moyens d’action des membres. Elle s’adresse aux responsables RH, managers et membres du CSE, sur 2 à 3 jours avec des cas pratiques. Le contenu porte sur la mise en place, la composition, les compétences, l’information, la consultation, les expertises, les réunions, les moyens financiers, et la protection des membres.
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, vous serez en mesure de :
– Connaître les différentes attributions du CSE
– Sécuriser le fonctionnement de cette nouvelle instance
– Identifier les possibilités d’adaptation laissées aux entreprises dans la vie de cette instance
– Connaître les moyens dont bénéficient les membres du CSE pour exercer leur mandat
Cette formation répond bien aux besoins de tout public dont :
– Gestionnaires des relations sociales
– Managers en lien avec les représentants du personnel
– Membres du Comité Social et Économique (CSE)
Les pré-requis sont :
FINANCEMENTS POSSIBLES
Ce parcours de formation peut être mis en œuvre à l’aide des dispositifs et modes de financement suivants :
– CPF de transition professionnelle
– Plan de développement des compétences (Employeur, OPCO)
– Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
– Congé de Reclassement (CR)
– France Travail
– AGEFIPH
– Conseil Régional
– Départements
DÉLAI D'ACCÈS À LA FORMATION
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Présentiel ou classe virtuelle
Dans vos locaux ou à distance
Tarifs et solutions de financement
Financement personnel
Financez votre formation facilement en plusieurs fois sans frais avec GoCardless !
Paiement jusqu’à 10 fois sans frais
Financement OPCO
Formation éligible à un financement par votre OPCO, selon les critères et modalités en vigueur.
Prise en charge jusqu’à 100%
Jade - Conseillère en formation