Management multiculturel
Ce stage de 2 jours (14 heures) destiné aux managers vise à développer une meilleure compréhension des différences culturelles et de leur impact sur le management d’équipe. Il permet d’identifier les facteurs de différenciation culturelle, de communiquer efficacement en contexte multiculturel, et de fédérer l’équipe autour d’objectifs communs. Grâce à des mises en situation et des travaux pratiques, les participants apprennent à adapter leur style de management, gérer les malentendus, recadrer des collaborateurs de cultures diverses, et gérer les conflits liés à la diversité culturelle.
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, vous serez en mesure de :
– Comprendre les spécificités culturelles de chaque membre de l’équipe
– Analyser les facteurs de différenciation culturelle
– Choisir une communication orale et écrite adaptée au contexte multiculturel
– Fédérer l’équipe autour d’objectifs communs
– Gérer les situations difficiles de management liées aux différences de culture
– Analyser les facteurs de différenciation culturelle
– Choisir une communication orale et écrite adaptée au contexte multiculturel
– Fédérer l’équipe autour d’objectifs communs
– Gérer les situations difficiles de management liées aux différences de culture
Cette formation répond bien aux besoins de tout public dont :
– Managers
Les pré-requis sont :
– Connaissances de base en management
– Ouverture d’esprit et sensibilité aux différences culturelles
– Expérience ou intérêt pour le travail en équipe internationale ou multiculturelle
– Ouverture d’esprit et sensibilité aux différences culturelles
– Expérience ou intérêt pour le travail en équipe internationale ou multiculturelle
FINANCEMENTS POSSIBLES
Ce parcours de formation peut être mis en œuvre à l’aide des dispositifs et modes de financement suivants :
– Compte Personnel de Formation (CPF)
– CPF de transition professionnelle
– Plan de développement des compétences (Employeur, OPCO)
– Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
– Congé de Reclassement (CR)
– France Travail
– AGEFIPH
– Conseil Régional
– Départements
– CPF de transition professionnelle
– Plan de développement des compétences (Employeur, OPCO)
– Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
– Congé de Reclassement (CR)
– France Travail
– AGEFIPH
– Conseil Régional
– Départements
DÉLAI D'ACCÈS À LA FORMATION
Les formations sont accessibles dès validation du devis, sous un délai de 15 jours à 1 mois maximum.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Présentiel ou classe virtuelle
Dans vos locaux ou à distance
Tarifs et solutions de financement
Financement personnel
Financez votre formation facilement en plusieurs fois sans frais avec GoCardless !
Paiement jusqu’à 10 fois sans frais
Financement OPCO
Formation éligible à un financement par votre OPCO, selon les critères et modalités en vigueur.
Prise en charge jusqu’à 100%
Jade - Conseillère en formation