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Management multiculturel

Ce stage de 2 jours (14 heures) destiné aux managers vise à développer une meilleure compréhension des différences culturelles et de leur impact sur le management d’équipe. Il permet d’identifier les facteurs de différenciation culturelle, de communiquer efficacement en contexte multiculturel, et de fédérer l’équipe autour d’objectifs communs. Grâce à des mises en situation et des travaux pratiques, les participants apprennent à adapter leur style de management, gérer les malentendus, recadrer des collaborateurs de cultures diverses, et gérer les conflits liés à la diversité culturelle.

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, vous serez en mesure de :

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Les pré-requis sont :

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Fiche métier

Référentiel emploi activités compétences (REAC)

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FINANCEMENTS POSSIBLES

Ce parcours de formation peut être mis en œuvre à l’aide des dispositifs et modes de financement suivants :

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