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Management intergénérationnel

Cette formation de 2 jours aide les managers à comprendre les spécificités des générations Boomers, X et Y pour mieux adapter leur management. Elle enseigne à valoriser les points communs, gérer les tensions intergénérationnelles, créer un cadre clair et renforcer la cohésion d’équipe. L’accent est mis sur le transfert de savoir-faire entre seniors et juniors pour améliorer l’efficacité collective.

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, vous serez en mesure de :

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Cette formation répond bien aux besoins de tout public dont :

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Les pré-requis sont :

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Fiche métier

Référentiel emploi activités compétences (REAC)

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FINANCEMENTS POSSIBLES

Ce parcours de formation peut être mis en œuvre à l’aide des dispositifs et modes de financement suivants :

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DÉLAI D'ACCÈS À LA FORMATION

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