Gestion du temps et des priorités
Formation de 2 jours (14 heures) destinée à toute personne ayant des difficultés à gérer son temps et ses tâches quotidiennes. Sans prérequis, elle permet de définir ses priorités, mieux s’organiser, choisir les bons outils (agenda, classement) et équilibrer vie professionnelle et personnelle. Les participants apprennent à optimiser leur planning, faire face au flux d’informations, éviter la surcharge de travail et mettre en place un plan d’action personnel. La formation repose sur des exercices pratiques et des mises en situation concrètes.
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, vous serez en mesure de :
– Définir les points à améliorer dans la gestion quotidienne du temps
– Identifier les outils utiles pour gérer le temps et les priorités
– Ne pas trop vous engager
-Équilibrer votre vie professionnelle et personnelle
– Mettre en œuvre un plan d’action personnel de gestion du temps
- Connaître son horloge interne
- Créer votre emploi du temps
- Reconnaître les difficultés liées à une mauvaise gestion du temps
- Comprendre la notion de perception du temps
- Réaliser son planning quotidien et hebdomadaire et l'optimiser
- Identifier les engagements professionnels et personnels
- Tirer parti des temps morts
- Maximiser la productivité des heure d'efficacité
- Identifier vos priorités en différenciant l'important de l'urgent
- Définir les moments clés de votre journée
- Choisir l’outil de gestion du temps adapté (agenda électronique ou papier)
- Mettre en place un système de classement efficace
- Gérer efficacement le flux d’informations
- Appliquer des techniques pour prendre rapidement de bonnes décisions
- Créer des dossiers
- Partager selon les bonnes pratiques
- Maîtriser les règles de partage sur Google Drive
- Notifier ses collaborateurs des mises à disposition
- Reconnaître les signaux d'alerte pour ne pas être débordé
- Évaluation de votre trop plein de travail
- Situations de surcharge de travail
Cette formation répond bien aux besoins de tout public dont :
Les pré-requis sont :
FINANCEMENTS POSSIBLES
Ce parcours de formation peut être mis en œuvre à l’aide des dispositifs et modes de financement suivants :
– CPF de transition professionnelle
– Plan de développement des compétences (Employeur, OPCO)
– Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
– Congé de Reclassement (CR)
– France Travail
– AGEFIPH
– Conseil Régional
– Départements
DÉLAI D'ACCÈS À LA FORMATION
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Présentiel ou classe virtuelle
Dans vos locaux ou à distance
Tarifs et solutions de financement
Financement personnel
Financez votre formation facilement en plusieurs fois sans frais avec GoCardless !

Paiement jusqu’à 10 fois sans frais
Financement OPCO
Formation éligible à un financement par votre OPCO, selon les critères et modalités en vigueur.
Prise en charge jusqu’à 100%