Réussir ses entretiens annuels en tant que managers
Formation de 2 jours pour managers et responsables visant à maîtriser la préparation et la conduite des entretiens annuels. Objectifs : fixer des objectifs SMART, évaluer avec objectivité, adopter les bons comportements, gérer les situations difficiles et accompagner le développement des collaborateurs. L’appréciation est abordée comme levier de management et lien avec les processus RH
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, vous serez en mesure de :
– Optimiser la préparation de l’entretien
– Maîtriser la structure et les étapes de l’entretien annuel
– Fixer des objectifs SMART
– Évaluer avec objectivité
– Savoir bâtir un plan de développement des compétences
– Acquérir les comportements efficaces pour créer la confiance et gérer les situations difficiles
– Maîtriser la structure et les étapes de l’entretien annuel
– Fixer des objectifs SMART
– Évaluer avec objectivité
– Savoir bâtir un plan de développement des compétences
– Acquérir les comportements efficaces pour créer la confiance et gérer les situations difficiles
Cette formation répond bien aux besoins de tout public dont :
– Manager, responsable opérationnel et chef d’équipe
– Directeur d’établissement amené à conduire les entretiens annuels
– Directeur d’établissement amené à conduire les entretiens annuels
Les pré-requis sont :
– Avoir une première expérience en management ou conduite d’entretien
FINANCEMENTS POSSIBLES
Ce parcours de formation peut être mis en œuvre à l’aide des dispositifs et modes de financement suivants :
– Compte Personnel de Formation (CPF)
– CPF de transition professionnelle
– Plan de développement des compétences (Employeur, OPCO)
– Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
– Congé de Reclassement (CR)
– France Travail
– AGEFIPH
– Conseil Régional
– Départements
– CPF de transition professionnelle
– Plan de développement des compétences (Employeur, OPCO)
– Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
– Congé de Reclassement (CR)
– France Travail
– AGEFIPH
– Conseil Régional
– Départements
DÉLAI D'ACCÈS À LA FORMATION
Les formations sont accessibles dès validation du devis, sous un délai de 15 jours à 1 mois maximum.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Présentiel ou classe virtuelle
Dans vos locaux ou à distance
Tarifs et solutions de financement
Financement personnel
Financez votre formation facilement en plusieurs fois sans frais avec GoCardless !
Paiement jusqu’à 10 fois sans frais
Financement OPCO
Formation éligible à un financement par votre OPCO, selon les critères et modalités en vigueur.
Prise en charge jusqu’à 100%
Jade - Conseillère en formation