Cette formation de 2 jours s’adresse aux salariés chargés d’accompagner un ou plusieurs collaborateurs dans le cadre d’un tutorat. Elle a pour objectif de les aider à se positionner dans leur rôle de tuteur en développant une communication adaptée et des réflexes pédagogiques. À travers des apports théoriques, des échanges d’expériences et des mises en situation, les participants apprennent à identifier les besoins du tutoré, à transmettre efficacement leurs savoirs, à instaurer une relation de confiance et à gérer les situations délicates. La formation aborde également la posture du tuteur au sein de l’équipe, sa relation avec la hiérarchie, et les outils pour assurer la traçabilité du tutorat.